Workforce Education and Training

The Workforce Education and Training (WET) component of the Mental Health Services Act (MHSA) is an essential part of the MHSA Transformation. WET has five separate funding categories, which include:

  • Workforce Staffing Support
  • Training and Technical Assistance
  • Mental Health Career Pathway Programs
  • Residency and Internship Programs
  • Financial Incentive Programs

The objectives are meant to develop training curricula in accordance with MHSA values, incorporate cultural competency in all training and education programs, increase Mental Health career development opportunities, expand postsecondary education capacity, expand loan repayment scholarship programs, create stipend programs, promote distance learning techniques, promote employment of clients and family members in Mental Health system, and promote meaningful inclusion of client and family members in all training and education programs. These support the WET programs' overall mission of developing and maintaining a sufficient workforce capable of providing client and family driven, culturally competent services, that promote wellness, recovery and resiliency, and lead to evidenced-based, value-driven outcomes.

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Fuerza de Trabajo Educación y Formación

La Educación y Capacitación Laboral (WET), componente de la Ley de Servicios de Salud Mental (MHSA) es una parte esencial de la transformación MHSA. WET cuenta con cinco categorías de fondos separados, que incluyen:

* Fuerza de Trabajo de Apoyo Personal
* Capacitación y Asistencia Técnica
* Salud Mental Programas Profesionales Pathway
* Residencia y Prácticas Programas
* Programas de Incentivos Financieros

Los objetivos están destinados a desarrollar programas de formación de acuerdo con los valores de la MHSA, incorporar la competencia cultural en todos los programas de capacitación y educación, aumentar la salud mental oportunidades de desarrollo profesional, ampliar la capacidad de la educación superior, ampliar los programas de becas de amortización del préstamo, crear programas de estipendios, promover técnicas de educación a distancia , promover el empleo de los clientes y miembros de la familia en el sistema de salud mental, y promover la inclusión significativa de los miembros de la familia del cliente y en todos los programas de formación y educación. Estos apoyo a la misión de los programas de Wet 'general de desarrollar y mantener una fuerza de trabajo capaz de proporcionar suficientes cliente y la familia impulsada, servicios culturalmente competentes, que promuevan el bienestar, la recuperación y la resistencia, y dar lugar a basadas en la evidencia, impulsados ​​por los resultados de valor.